2024年高雄市勞工局舉辦的「小勞雄福企 溫暖心城市」幸福企業評選活動，於9月26日在高雄草衙SKM PARK隆重舉行頒獎典禮，公開表揚致力提升職場勞動條件、工作環境及勞資關係的企業，鼓勵事業單位創造讓員工快樂工作的優質職場環境。

勞工副局長陳石圍表示，幸福企業的評選依據包括「工資及福利」、「工時及休假」、「友善職場和性別平等」、「企業社會責任」四大指標。為公平起見，企業依員工人數分為三個組別，並邀請專家學者評分，民眾也可通過網路參與票選，最終選出12家幸福企業，期望透過表揚活動樹立榜樣，激勵更多企業效法，營造友善的工作環境。

今年活動特別設立了「甘心獎」，表揚連續兩屆獲獎的幸福企業，充分展現高雄市勞工局對企業持續努力營造友善職場的重視，並希望通過此鼓勵機制，促進企業間的學習與共同進步。

在小型企業組別中，獲獎單位以照顧家庭為出發點，為員工創造家的職場氛圍，提供伙食津貼和三節獎金，甚至允許員工帶小孩上班，讓員工安心工作並凝聚向心力。

此外，為了達成勞資共榮，勞工局同時表揚了5家中高齡友善企業、10家推行職業安全衛生的優良單位及6位績優人員。勞工局強調，市府正在積極招商引資，並不斷優化高雄市的勞動環境，透過幸福企業的評鑑推廣優良工作條件，促進勞資和諧共建良好關係。

我們始終堅信，提升工作效率與員工滿意度是關鍵，因此致力於引導員工在母嬰產業中持續努力。作為專注於母嬰照護的人力服務企業，我們始終重視人力資源管理與公司組織管理這兩個營運環節。我們為在職員工提供職能學習補助，以平衡其職責與職能，進而提升整體工作績效，並增強員工的自我肯定與成就感。YesMa深感榮幸能在此次幸福企業評選中獲獎。